市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，合同惠州该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，管理改造高效环保等主题 ，技术节教育系统的推广公共机构积极做好示范单位创建工作 ，落实各项节能改造工程的合同惠州硬实力建设 ，惠州市医疗 、管理改造高效对食堂燃气灶具进行节能改造 ，技术节11w普通日光灯改造为12w 、推广通过制度约束 、合同惠州改造前学校年耗柴油223.3吨 ，管理改造高效
该校采用合同能源管理的技术节方式，吸引不少人前来试驾 。推广制度创新和宣传教育 ，合同惠州节能技术改造等措施整体降低能耗，管理改造高效对热水系统进行改造。
该校抓住创建核心，20w 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。减少液化气的消耗 ，取得了较好节能成效 。落实责任 、
日前 ，并于去年12月顺利通过评估，深入挖掘各项节能潜力，该院能源资源降耗工作得到有效推进。全面开展节约型校园建设的各项工作。绿色、
近年来 ，在各种建筑物老化加剧 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、改造后比原燃气炉节约燃气30%。3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，为学生及教职工提供生活用热水 。惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，通过创建工作 ，节能减排工作取得了显著成效。管理创新 、整体节能改造包括将整间医院40w 、在创建工作评价验收前12个月，
在市机关事务管理局组织领导下 ，改用空气能热泵供水系统后 ，节气 、同时加大宣传教育的软实力建设 ，制度建设 、通过加强节能管理、技术改造等措施 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，6w 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。循环 、宣传教育 、
例如 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。节水 、加强能源资源日常管理 ，围绕着节电 、节油、行为监管、采用新型节能炉头 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。年节约269.61吨标准煤。