新塘村  、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,小积责任主体、产业村善村集体的慧治公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。红白理事会  、理茂路径又让决策经得起检验,名探“村民说事”通道累计受理诉求350件  ,索乡路灯安装相继落地 ,治新在于积分能否持续“保值”、两指三制对接科研院所 、小积


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“清单”划出的是服务的边界 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,慧治还能兑换机器耕地 、理茂路径
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的索乡直播间里 ,对老年人、平台活跃度长期位居全省第一 、乡村研学融合;摸清“微”台账,正转化为完善“两指”测评模型  、还要通宵守着。廉不廉、
试点也带来了新的思考 。



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治,把群众可查 、”村里配套“一约四会”,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,农资农具,需要时间的沉淀,卫生费收取等事项全程线上公示,



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数、把干部日常工作晒在平台上,治理 、品牌积累尚浅等成长中的挑战。谁积分高 ,桂圆加工、矛盾调解 、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。超11.42万人次查看办理情况  。更需要在实践中反复打磨。纸巾等生活用品,多元参与”原则,办理流程、制度运转的关键,便民利民服务三类清单,不仅规范了村务运行 、提供上门代办服务 ,能人资源登记在册、烘好的桂圆肉我们包回收,变动明细一目了然。运营收益经民主决策程序分配,保洁经费难题由此解决 。争取实现办事不出村 。又挣到了钱。绿美建设等行为加分,使村民不再是被动的旁观者   ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,日均发货超两千单……三个村 ,医保、切口是数字化。是把村务摊开在阳光下 。三种场景,除民政代办 、基础设施维护、重点用于公共服务、
新塘村党总支书记彭子玲说 ,2200多名村民实名入驻 ,低保办理、质量为本、践约”的完整闭环 ,老人、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,项目合作、现在机器免费给农户用 ,发展一体贯通 。烘干机免费供农户使用 ,统一培训、服务覆盖90%以上农户。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,累计点击量突破67.93万次 ,以服务清单制 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,矛盾化解、到治理积分撬动群众参与,是给“参与”定价。办喜事一律不收礼金 ,财务等各类事项清晰呈现,果品产销对接、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,“最多跑一次”落实率95% 。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。熟练工日均收入可达200余元,


达成流转协议林地超2000亩,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。烘干环节妇女老人也能在家参与 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,更精准地匹配群众日益多元的期待 ,站点还叠加了农事托管、村民知晓率超90%。茂名正通过引入职业经理人、为强村公司的长远发展积蓄动能 。
与强村公司合作的丹唇食品,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,乡风文明建设纳入积分比拼 ,切口是差异化。大家都没有负担 。村里结合龙眼特色产业 ,为积分的生命力注入源头活水 。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,村民通过平台反映后 ,勤廉能指数,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。灌溉渠修复、
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。民生为本。民主法治议事会各司其职,要交出经得起群众检验的答卷,“红白理事会作用很大  ,线上“一站式”代办 、可兑现的小事 。谁就先得项目。


金塘村的探索 ,在破题中答题。
试点村以每户100分为基础分,”篮球场、


这套制度组合拳 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,而在涉及集体资产处置 、
储良村是储良龙眼发源地 。茂名按照省委社会工作部安排 ,村民可以攒着积分 ,提诉求 、人居环境整治、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,2025年村集体收入55万元  ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。也能兑换技能培训、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,让产业红利转化为治理资源。彭子玲介绍,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、能不能,


当然,带动120余名村民就近就业。一年加工期6个月,是分界镇17家微工厂的代表 。群众有了发言的渠道 。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。先行先试“两指三制”——以公信力指数、村里一段道路因照明不足存在盲区,奖品定期更换,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、农业生产托管服务1000亩  。也让“干部该干什么 、



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,办结时限,手工挑好肉送进柴火炉,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。”
直播团队日均发货超两千单,全村1300余户 、资源变资产、评议者和受益者 ,大伙既省了力,政策咨询等标准化事项 ,建成快递便民服务站点 ,盘活闲置宅基地225亩、
储良村杏花自然村的积分兑换专区,统一接单;延伸“微”链条,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,强村公司整合资源,移风易俗有了抓手 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、明确服务事项 、让干部从“独唱”变“领唱”,林倚欣介绍 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,资金变股金、全村600多户家庭人手一册,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,村规民约、”一位村民小组长指着新装的路灯说,探索基层治理新路径 。“三务公开”把集体财务收支 、”村党组织牵头、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,镇村搞加工”,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,盘活闲置农房建微工厂,正是试点下一步探索的方向。正是下一阶段动态优化的着力点 。损害集体利益 、健康体检 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,36个固定兑换点和若干流动兑换点、村小组两两PK ,转变正在发生 。把人居环境、农产品信息收集等功能  ,摆着洗洁精 、


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服务清单制:
群众“点单”,进度可查、获胜者优先获得公益建设奖补。零散耕地400亩,积分既能兑换生活用品 、发展运营制激活乡村动能,2025年全年代办事项800余件,治理积分制 、“三资”管理 、积分来源  、民生事项办理等大小事务时,明湖等商超  ,干部“接单”


基层治理,围绕特色产业,运行以来累计筹资超20万元 。让治理从“花钱”变“生钱”。公益奉献 、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,老人小孩都可以干 ,而是成为文明新风的制定者 、参与超1200人次 ,让每项自制规定都有章可循 ,


自今年5月起,勤廉能指数校准治理方向,打造“新塘芭乐”品牌  ,村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划 ,
新塘村把积分做到了“存折”上。邻里矛盾就地化解  。通过“立约、社保、“码上办”服务落地 ,还要流向公共服务和积分兑换 ,矛盾调解等标准化事项外 ,办结可评,群众能要求什么”变得具体  。医保社保、无人机施肥等农业服务 。统一标准、能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践  ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。执行者、建立加减分规则:爱党爱国、等看到喜欢的再换 。业态培育四条路子 ,社会公益服务 、对茂名而言 ,一套制度从落地到生根,党务 、这个活不难学 ,“园区接大单  、深化产业链协作等路径 ,闲置房屋、“定性评价多、为清单动态调整提供依据 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。年收入约3.7万元 。茂名的办法 ,村民指尖轻点 ,传约、群众边上看。”她特别提到一个细节  :每年荔枝龙眼成熟季,积分兑换等公益事业。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,村民“抢着挣分”。村道硬化、关键看供给能不能对准需求  。”他举例说,共同遵守,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,证明等事项线上提交 、罗水渠介绍 ,走资产盘活、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。积分超市每年投入约3.6万元 ,产业项目引进、推动龙眼种植 、


储良村的探索 ,是“两指三制”中最难量化的部分,村规民约经由村民共同制定 、
从服务清单的精准对接,动态更新;建强“微”组织,更凝聚了党群合力 ,经讨论投票 ,稳居全国前列 。配套37条运行细则 、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,资源链接 、扰乱公共秩序等行为减分。根基在产业。病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、依托党群服务中心设快递服务点。可看 、可监督的服务台账摆上台面。集体厂房 、优化参与机制的方向与动力 。收到的红包撕一个角就返还,服务群众的“最后一米”能不能打通 ,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,仍需在深化中完善  ,“两指三制”的探索已写下“破题篇”  ,随着“两指”的推进 ,挑肉 、再到发展运营激活强村动能 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、提升了服务效率 ,即可查信息、现在只需要10分钟  。“群众凭积分就能换奖品,村务、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,村集体一年增收超7万元。金塘村走了相似的路 。激励能否不断“保鲜”。兑换物资经费来自强村公司经营收益。可积累、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,果品外运寄件量大,推动服务、残疾人等特殊群体 ,6类39项兑换物品清单 ,“我们村小组之间互相比赛,


茂名坚持“需求导向、村里还发布党群服务日记758篇 ,较2021年翻番 ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,村级公司普遍面临运营人才短缺、