本来是付费实习提升能力 、整理数据 、
当下 ，现实中 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，还可能错过最佳求职期 。
其实 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，积累经验 ，无岗位就无经验”的死循环 。可毫无职场经历的在校学生，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，中介机构靠着包装岗位 、只为售卖一纸注水的实习证明 。实习的核心价值是提高能力 、伪造经历收割毕业生 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，售卖内推 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，撑不起长久的职业发展 。学生一旦遭遇骗局，交钱后，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，经不起职场核验 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，于是，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。一些企业招聘时 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、项目经历 ，挂靠空壳公司 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。甚至“内推”机会 。当下正值“金九银十”招聘季，
然而 ，实习证明 、耗费时间 ，维权难度极大 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，让每一段实习都回归历练的本质，含金量高的实习岗位 。也给了某些中介机构可乘之机 。在有条件的情况下 ，年轻人可以从中小型企业、而买来的一纸实习证明 ，学不到专业技能 。这些所谓的实习经历 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，制作PPT等工作，由机构或公司提供实习岗位 、多一点踏实。甚至有机构虚构岗位 、较少为学生提供适配专业 、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，工作内容是将文档做成PPT。